强迫劳动罪可以取保吗

强迫劳动罪是什么?单纯的从字面上理解强迫劳动罪，就是指老板或单位以暴力的手段，强行要求劳动者为自己提供劳动，这样的行为很多时候会给劳动者造成人身的损害，因此会作为犯罪处理。那么，从法律上面分析，究竟什么是强迫劳动罪呢?以下华律网小编总结的内

当犯罪嫌疑人被拘留之后，也不一定要一直在公安局待着，如果有需要的话犯罪嫌疑人可以申请取保候审，那么如果是强迫交易罪可以取保候审吗，相关规定有哪些，华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。最后，当单位成为此种犯罪行为的实施主体时，法院将采取双重处罚制度，即对单位施加罚金刑罚，同时对直接责任人进行个人犯罪相应的刑事处罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

法院一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。关于强迫劳动罪是怎么量刑的的问题，华律网小编整理以下内容，希望能帮助到大家。需要的拿去!强迫劳动罪是怎么量刑的强迫劳动罪的量刑：法院一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利。法律依据：《刑法》第二百四十四条以暴力、...

强迫劳动罪判刑依具体情形。以暴力等强迫他人劳动，情节不同量刑不同；协助强迫他人劳动按前款处罚；单位犯罪对单位和责任人处罚。司法实践量刑会综合考量手段、时间、后果及嫌疑人情节，实现罪责刑相适应。

不能强迫他人劳动

构成该罪是要被判刑的，具体判刑多少年要看案件的具体情况来判断。

取保侯审条件为可能判处管制、拘役或单独使用附加刑；可能判处有期徒刑，取保候审不致于发生社会危害性；应该逮捕患有重大疾病、怀孕、哺乳自己子女的妇女。强迫交易犯罪取保候审也适用以上条件。

法律就是这样明确规定的，如果满意请采纳答案，并给予评价。。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

以下属于“情节严重”，应予立案，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金： 1.造成人被害人轻微伤的; 2.造成直接经济损失2000元以上不满1万元的; 3.强迫交易3次以上不满10次，或者强迫3人以上不满10人交易的; 4.强迫交易数额在1万元以上不满10万元，或者违法所得数额在2000元以上不满2万元的; 5.强迫他人购买伪劣商品，数额在5000元以上不满5万元，或者违法所得数额在1000元以上不满1万元的; 6.情节严重的其他情形。 以暴力、威胁手段强迫他人参与或者退出投标、拍卖，强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产，强迫他人参与或者退出特定的经营活动，具有多次实施、手段恶劣、造成严重后果或者恶劣社会影响等情形之一的，应予立案追诉。 以下属于“情节特别严重”，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： 1.造成直接经济损失1万元以上的; 2.强迫交易10次以上，或者强迫10人以上交易的; 3.强迫交易数额在10万元以上，或者违法所得数额在2万元以上的; 4.强迫他人购买伪劣商品，数额在5万元以上，或者违法所得数额在1万元以上的; 5.情节特别严重的其他情形。