签订空白合同是一件法律风险很高的行为。格式合同中通常包括一些空白条款,本应由当事人合意补充完整,但实践中经常出现未填写而发生争议的情况,争议焦点一般集中在空白条款、格式合同及当事人事后补填内容的效力。
如果是被骗签署了空白合同,只要能提供相关的证据证明,签订合同时不是自己的真实意愿,就可以判定合同是无效的,可以凭借相关的证据到法院起诉,申请撤销该合同。
签订空白劳动合同是属于没有规定劳动合同的情形,所以签了空白劳动合同违法。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
签空白劳动合同可以要求双倍赔偿。劳动合同空白,虽然有书面的形式,但未 约定具体的内容,视为未签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法院会支持。依据我国相关法律条文的规定,签订空白劳动合同是属于违反法律的情形,由用人单位承担举证的责任,有证人的情况下,法院是会支持劳动者主张的。
签了合同后填写合同内容的只要符合法律规定,其是具有法律效力的:1、合同当事人具有相应的民事行为能力;2、当事人意思表示真实,其不存在违背对方真实意思的情况;3、合同的内容须符合法律规定,不违背公序良俗;4、内容是当事人协商一致添加的。
根据相关法律规定,合同违约的补救方式有:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
根据相关法律规定,合同违约的补救方式有:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
最简单的方式就是和债务人协商,重签,补签一个借条,如果无法协商一致签不了的话,那么就要搜集其他证据材料了,或者借款是经过转账支付给借款人的,那么就要去银行等有关金融机构调取相关的转账信息,如果通过现金支付支付给借款人的,需要调取取款的记录。
签了空白合同如何补救,法律的规定是什么
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