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签劳动合同一式两份,没给我违法吗

2022.09.23 劳动纠纷 1915人浏览举报
解析
劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。
劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
报告编号:NO.20220923*****

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    申莉娜律师 2019.09.02 2050人看过
  • 租房合同一式两份是否有效

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    赵倩律师 2023.05.24 531人看过
  • 租房合同一式两份都有效吗

    两份有效,对双方有约束力。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

    赵倩律师 2022.06.10 1214人看过
  • 租房合同一定要一式两份吗

    租房合同至少一式两份。因为当事人各方需要各执一份。不能只有一方持有合同、另一方没有。当事人手里都应该有式样内容一致的合同,是为了避免擅自修改合同。

    陈绍熙律师 2022.12.26 1121人看过
  • 借条可以一式两份吗

    我国法律并没有强制性规定欠条必须要一式两份,一般情况下欠条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。除了字迹清淅,纸张完整外,欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种,如果是有利息的还要注明利息的计算方式。大额借款需要担保的,还要要求担保人签名盖章,然后经欠款人签名盖章后生效。

    王衍祥律师 2023.12.18 245人看过
  • 欠条可以一式两份吗

    欠条可以一式两份,只要当事人协商一致即可,欠条是指民事主体应付但欠付他人资金或物品时书写的凭证性文书。当事人签订欠条应当符合以下条件:1、签订欠条的当事人具有相应的民事行为能力;2、该行为是当事人的真实意思表示;3、不违反法律规定或者违背公序良俗等。其中应当包括以下内容:1、债权人与债务人的法定全名;2、欠款的具体金额;3、还款的方式和还款的具体日期;4、欠款的利息;5、违约责任的承担方式。

    王衍祥律师 2024.02.20 392人看过
  • 协议书应该一式两份吗

    相对而言合同一般较为正规,协议一般较为简单。但二者在法律上具有同等效力。当然,有一种就业协议,那是高校毕业生跟用人单位签订的就业意向书,不等于劳动合同。协议书一般都是两份甚至更多。当然如果只有一份,但有双方自愿签字,也是有效的。

    刘金淼律师 2019.07.22 7553人看过
  • 租房合同一式两份是不是有效的

    1.两份有效,对双方有约束力。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。2.《民法典》第七百零三条,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四条,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零五条,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

    赵倩律师 2023.06.14 421人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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  • 没有签劳动合同违法吗?
    你好,不签劳动合同可以到当地的劳动局申请劳动仲裁
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