
我们知道就是一般在单位上班的职工都是有产假的,这个是国家政策上的规定,不仅如此,职工生产期间也是有工资发放的,那么,产假是正常工资吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

肇事逃逸马龙怎么判刑的?肇事逃逸是严重交通违法行为,判刑依具体情节而定。未造成重伤或死亡处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。判刑会考量逃逸动机等因素,逃逸后积极处理可能从轻,情节恶劣则加重,要综合考量体现公正公平。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

产假属于正常出勤。从法律规定看,女职工生育享不少于98天产假;待遇保障上,产假期间依法享受生育津贴;劳动关系角度,产假期间劳动关系存续,用人单位不得降低工资或辞退,综合考虑产假属正常出勤。

一、正常产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2024年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的...

正常产假天数各地规定不同。国家规定女职工生育享98天产假,难产、多胞胎等有相应增加。地方会在国家基础上制定政策,部分地区额外增加产假。需结合国家和地方规定确定天数,可咨询人社部门或查法规。