精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 七级工伤一般一共要赔付多少

七级工伤一般一共要赔付多少

2022.11.30 劳动纠纷 2358人浏览举报
律师回答
一、一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

七级伤残:本人工资×13

二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付

2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付

上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

三、停工留薪期工资

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

四、停工留薪期护理

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

如果单位未安排护理,则由单位支付护理费,成都地区一般为60-80元/天。

五、住院伙食补助费、交通费、食宿费

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

六、医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。

七、工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

八、辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

九、工伤复发待遇

工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条
报告编号:NO.20221130*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 7级工伤一般一共要赔付多少钱

    依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资×13。

    袁超律师 2019.01.04 2737人看过
  • 7级工伤一般一共要赔付多少钱

    依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资×13。

    袁超律师 2019.01.23 408人看过
  • 七级工伤赔偿多少

    1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。

    张燕鹏律师 2019.08.02 336人看过
  • 七级工伤赔偿的标准

    从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1481人看过
  • 离婚起诉一共要多少钱

    根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定,离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。

    贾江红律师 2020.08.07 2872人看过
  • 七级工伤赔偿标准

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.13 2958人看过
  • 七级工伤伤残待遇

    七级工伤伤残待遇:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月等等。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1814人看过
  • 一般工伤骨折赔付多少

    一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1517人看过
  • 七级工伤可以赔偿多少钱

    1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 621人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83685518

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 7级工伤一共要赔付多少钱
    员工在工作的时候不小心受到了伤害,送到医院治疗之后进行了工伤认定、鉴定等等,确定是7级工伤的范畴。在工伤鉴定结果下来之后,受伤的劳动者也想要知道自己能得到多少赔偿。那么,7级工伤一般一共要赔付多少钱?看看华律网小编收集的资料。
  • 工伤七级一共要赔偿多少钱
    不用说我们都已经知晓工伤一定有十个等级进行支付赔偿,不同等级支付的赔偿也是不同,但是我们需要知道的就是即使金额不同但是所需要赔偿的项目都是一样的,只是支付的内容不同,以下就由瑞-安律师具体介绍七级工伤...
  • 一般工伤怎么赔付
    一般工伤怎么赔付?工伤赔付主要包括以下几个方面:首先是医疗费用,包括诊疗费、药费、住院费等因工伤治疗产生的合理费用。其次是停工留薪期工资,在工伤治疗期间,原工资福利待遇不变。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 一般工伤怎么赔付
    一般工伤怎么赔付?工伤赔付主要包括以下几个方面:首先是医疗费用,包括诊疗费、药费、住院费等因工伤治疗产生的合理费用。其次是停工留薪期工资,在工伤治疗期间,原工资福利待遇不变。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤七级伤残一共赔多少钱
    七级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金,具体数额根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入确定。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,数额为本人13个月的工资,但最高为166140元,最低为33228元。更多相关内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 工伤七级伤残赔偿怎么赔付
    2021年工伤七级伤残赔偿标准:七级伤残为13个月的本人工资。我国《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇:(一)从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是:7级伤残是13个月的工资,8级伤残是11个月的工资,9级伤残是9个月的工资,10级伤残是7个月的本人工资。(二) 劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤七级伤残赔偿怎么赔付
    建议带上材料找律师当面计算
  • 工伤七级伤残赔偿怎么赔付
    先确定是工伤还是雇佣关系,赔偿损失项目不一样。联系咨询
  • 七级伤残一般要赔付多少
    您好,请问目前是因为工作原因受伤的吗?是已经做了伤残鉴定吗?这是根据你的具体情况进行主张的,可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 工伤七级赔付多少钱
    你好,工伤七级的赔偿待遇主要有,1、停工留期工资(根据伤情确定),2、一次性伤残补助金(13个月的本人工资),3、一次性工伤医疗补助金(13个月的社平工资),4、一次性伤残就业补助金(20个月的社平工资),后两项赔偿需要在解除劳动合同时支付。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复