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签合同后辞职算违约不

2021.09.23 劳动纠纷 1579人浏览举报
律师回答
一、已经签定劳动合同,那应该是在试用期,而并非叫实习中;二、试用期提前三天提出辞职申请即可;试用期辞职,称不上违法;三、如果试用期已过,你也可以辞职,但必须提前一个月正式书面提出申请;四、试用期过后可以辞职,但并不是不算违法;五、辞职的本质就是提前解除劳动关系,即便单位同意你辞职,但你仍然是违约;六、如果合同中有约定,单位要扣你违约金,你也只能接受。
法律依据
劳动保障监察条例释义新第二十六条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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