在公司工作的员工都是需要办理劳动合同以及社会保险的,这个社会保险是国家强制性要求,如果说公司不给办理的,可以去申请仲裁处理。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款,社会保险是强制性保险,由用人单位与劳动者共同缴纳。用人单位与劳动者签订劳动合同应当具备的条款包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点等。接下来跟华律网小编一起来看看。一、签订劳动合同自己交社保吗?用人单位与劳动...
用人单位是制作劳动合同的主体,如果劳动合同无效是因为用人单位的原因的,用人单位是需要赔偿劳动者的损失的。那么,签订劳动合同时要如何避免签订无效的劳动合同?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。签订劳动合要注重其效力最
很多用人单位为了逃避法律责任,是不会与劳动者签订劳动合同的,这是一种违法行为,是需要承担相应的法律责任的。劳动者是可以运用法律武器来保护自己的,社会保险也是用人单位的义务,那么,不签订劳动合同可以交社保吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。为什么要签订劳动合同?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。