根据我国《刑法》的相关规定,犯罪行为人犯罪被判处三年有期徒刑的,如果其在执行期间,认真遵守监规,接受教育改造,确实有悔改表现的,或者有立功表现的,则可以减刑,如果犯罪分子有重大立功表现的,则应当减刑。犯罪分子判处三年的,其减刑后的实际执行刑罚期限不能少于原判刑期的二分之一,即最多能够减刑一年半。
对于已经判刑送入监狱的,应当认真遵守监狱里的管理规定,认真认罪悔过,积极参加劳动改造,争取减刑机会。判刑三年半,一般只有一次减刑机会,大致可减半年到一年。
三年合同不一定必须干满三年。用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即可离开公司。
符合减刑条件就可以。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的。
申请执行期限还是2年。《民事诉讼法》第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
主犯判三年的话,从犯一般情况比主犯刑罚要轻,比照三年从轻、减轻处罚或者免除处罚。至于轻多少由法院根据获利的多少、在共同犯罪中的分工、作用综合判定。从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言,比主犯应受到的刑罚处罚要轻。但也不是说,所有的从犯实际受到的处罚一定比主犯轻。因为主犯可能具有从轻或者减轻甚至免除处罚的情节(例如自首),当从犯没有这样的情节时,当然不应随主犯的从轻、减轻或免除处罚;而从轻、减轻或免除处罚。或者从犯可能有从重处罚情节(例如累犯),此时主犯也不会因从犯具有从重处罚情节而从重处罚。
判刑三年有谅解书的,可以减少基准刑,具体需要综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪悔罪表现等情况确定:1.积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,可以减少基准刑的40%以下;2.积极赔偿被害人经济损失但没有取得谅解的,可以减少基准刑的30%以下;3.没有赔偿被害人经济损失但取得被害人谅解的,可以减少基准刑的20%以下。其中,抢劫、强奸等严重危害社会治安的犯罪应从严掌握。
判三年一般三年期满能出来,但是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑,所以至少要在监狱服刑十八个月的刑期。
按现行规定,三年合同试用期最长半年的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。