精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 派遣员工工资在哪取

派遣员工工资在哪取

2021.09.23 劳动纠纷 1302人浏览举报
律师回答
根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费个人所得税住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资,购买社保等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59740364

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 派遣员工工资如何发放
    派遣员工工资如何发放?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
  • 劳务派遣员工工资怎么发放
    人才派遣是现代兴起的一种新型的用工方式,可跨地区、跨行业进行使用并且用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规人力资源派遣服务机构,派遣所需要的各类人员。实行人才派遣后,单位与劳务派遣员工双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。那么劳务派遣员工档案如何管理,劳务派遣员工工资怎么发放呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 劳务派遣员工工资如何发放
    劳务派遣员工工资如何发放?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。
  • 劳务派遣员工工资谁发
    由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。关于劳务派遣员工工资谁发的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 劳务派遣公司扣员工工资如何办
    劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。关于劳务派遣公司扣员工工资如何办的问题,下面华律网小编为您详细解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复