破局劳动工伤纠纷：经验与专业的胜利

他的职业生涯相当丰富。2010年，他进入河北和美担保股份有限公司风险控制部，主要负责合同及企业法律风险控制。这段经历让他对企业的运营和法律风险有了深入的了解，也锻炼了他在复杂法律事务中的风险把控能力。就像一位精明的船长，在波涛汹涌的商海中，为企业的航船避开暗礁和险滩。
2011年10月，马建强律师进入河北英陆律师事务所，并担任石家庄市法律援助中心律师。在法律援助的岗位上，他接触到了大量需要法律帮助的弱势群体，这让他更加深刻地体会到法律的公平正义和自己肩负的社会责任。他用自己的专业知识和热情，为那些处于困境中的人提供了及时有效的法律援助，成为他们维权道路上的坚强后盾。
2014年，马建强律师紧跟时代潮流，创建了微信服务平台“少英诉讼圈”，并担任主办律师。通过这个平台，他能够更便捷地为当事人提供法律咨询和服务，及时解答他们的法律疑问。这一创新举措，让更多的人能够享受到专业的法律服务，也进一步扩大了他的影响力。
如今，马建强律师是河北首度律师事务所劳动工伤团队负责人及主要承办人。2024年，他还获评石家庄市优秀律师称号。他始终秉承“博学、慎思、明辨、笃行”的理念，将当事人的利益作为自己追求的目标。在多年的办案过程中，他积累了丰富的经验，对劳动、工伤、人身损害、交通事故纠纷等领域有深入的研究。
马建强律师承办过多起疑难复杂的劳动争议、工伤案件。比如超龄务工人员工伤认定案件，在这类案件中，由于超龄务工人员的特殊身份，其工伤认定往往存在诸多争议。马建强律师凭借自己对劳动法律的深入理解和丰富的实践经验，为超龄务工人员争取到了应有的权益。还有违法转包、分包情形下工伤认定案件，以及员工刑事责任违法辞退赔偿等案件，他都能游刃有余地处理，为当事人赢得了公正的结果。
这里结合本案为大家补充一个关键法律知识点：根据《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”通俗来讲，就好比你在上班的时间段里，在公司规定的工作场地中，因为干工作的事儿受了伤，那这种情况就可以被认定为工伤。就像一名工人在车间正常操作机器时，被掉落的零件砸伤，这就符合工作时间、工作场所和工作原因这几个条件。在马建强律师承办的超龄务工人员工伤认定案件中，只要超龄务工人员是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，同样适用该法条来认定工伤。这样一来，该规则就为案例中当事人争取工伤认定提供了有力的法律支撑，让他们在维权时有法可依。
马建强律师凭借自己扎实的专业知识和丰富的实践经验，在劳动工伤领域取得了显著的成绩。他不仅精通法律条文，更重要的是能够将法律知识运用到实际案件中，为当事人提供切实可行的解决方案。他善于从复杂的案件中寻找关键线索，抓住问题的核心，为当事人制定合适的维权策略。
如果你也正面临劳动工伤纠纷的困扰，不妨寻求马建强律师的帮助。他将以专业的态度和精湛的技能，为你解答法律疑难问题，维护你的合法权益，让你在维权的道路上不再迷茫。相信在他的帮助下，你能够在劳动工伤纠纷中更好地保护自己的合法权益。