当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。
这是找受理破产案件的中级法院处理的。公司清算时,债权人对清算组核定的债权有异议的,可以要求清算组重新核定。清算组不予重新核定,或者债权人对重新核定的债权仍有异议,债权人以公司为被告向人民法院提起诉讼请求确认的,人民法院应予受理。
对于普通破产债权确认纠纷可以区分为两种类型,一是债务人起诉;二是债权人起诉。债务人起诉的,应将受到异议的债权人列为被告;债权人起诉的,包括债权人对债权表是否记载自身债权及记载内容有异议的情形,也包括债权人对债权表记载的他人债权有异议的情形。
职工破产债权确认纠纷,是指对于职工债权是够存在、数额多少等事实予以确认的纠纷。对于职工破产债权确认纠纷,应注意这类债权无须进行债权申报,管理人应当在法定期限内通过调查列出清单,职工作为原告,对于清单所列事项可以提起诉讼。
工资优先受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
1、双方协商解决;2、向相关部门或人员投诉,由第三方主持调解;3、有仲裁协议或仲裁条款的,可以向约定的仲裁委员会申请仲裁;4、没有仲裁协议或仲裁条款的,可以直接向有管辖权的人民法院起诉。
申请破产债权人工资可以按照破产程序进行清偿。人民法院裁定破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当按照法律规定的顺序清偿企业所欠的债务,企业所欠的工资处于第一顺序,企业在清偿其他债务前,应将职工的工资先行清偿,完全清偿工资后还存在财产的,需要按照法定顺序清偿其他的债务。
工资优先受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
关于债权债务转让合同纠纷的处理方式有两种:(1)协商处理;(2)到法院起诉;只要双方能就纠纷达成一致,就可以协商处理,否则就只能到法院起诉处理。
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