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陪产假什么时候开始休

2022.12.05 劳动纠纷 4230人浏览举报
律师回答
虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇 。起算日期从你申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定
法律依据
《人口与计划生育管理条例》
第五章第三十三条 国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
报告编号:NO.20221205*****

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  • 江苏陪产假从什么时候开始休

    是从你请假开始的那天开始计算的。自2016年1月1日起,符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

    袁超律师 2018.12.25 2955人看过
  • 产假从什么时候开始休

    产假一般是在产前15天开始休假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    张燕鹏律师 2019.09.27 3724人看过
  • 产假什么时候开始休

    没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假。

    李键键律师 2019.09.29 4229人看过
  • 产假什么时候可以开始休

    没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假:产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

    张燕鹏律师 2019.09.29 6215人看过
  • 职工的产假什么时候可以开始休

    没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假:产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

    张燕鹏律师 2019.09.30 2369人看过
  • 产假一般什么时候开始休

    产假一般从分娩前半个月开始休。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    袁超律师 2020.06.15 6158人看过
  • 产假从什么时候开始休假

    产假可以从生产前15日开始休息,根据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    陈思思律师 2020.07.27 2696人看过
  • 继承什么时候开始

    根据我国法律相关规定,继承从被继承人死亡时开始。继承是指自然人死亡或被宣告死亡后,遗留的个人合法财产依法无偿转移给一定范围的近亲属或有效遗嘱指定的人所有的法律制度。

    丁嫣律师婚姻家事团 2020.07.25 1005人看过
  • 缓刑从什么时候开始

    缓刑从判决生效之日起计算,缓刑执行过程中犯罪分子在缓刑考验期限内犯新罪、被发现在判决宣告以前还有其他罪没有判决的、违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定情节严重的会被撤销。

    肖凤律师 2020.11.04 4474人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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