工作一年半解除劳动合同有多少赔偿金

赔偿金劳动合同一年半赔偿多少

四川泽实律师事务所律师 2022.04.14 0人看过

工作一年半被辞退怎么赔偿

工作一年半被非法辞退的员工应该按照自己的工龄要求用人单位支付赔偿金，一年半的工龄，理论上公司应该支付两个月的工资作为赔偿，这两个月的工资按照被非法辞退前一年的平均工资计算。公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的。

刘峰飞律师 2021.10.08 6857人看过

公司倒闭员工工作一年半怎么赔偿

公司应该给予补偿而不是赔偿。公司应该支付一个半月补偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张福昊律师 2020.03.01 1701人看过

入职一年半辞退需要赔偿多少

需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

袁超律师 2019.01.04 6048人看过

量刑一年半实质判多少

量刑一年半实质就是判一年半，但是对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚，被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。

赵陆一律师 2020.10.13 4998人看过

解除劳动合同有赔偿金吗

合同解除是否补偿需根据具体情况分析。公司合法解除合同的，支付经济补偿金，标准是每满一年支付一个月工资。公司违法解除的，支付经济赔偿金，每满一年支付两个月工资。由企业主动提出解除劳动合同，经协商一致获劳动者同意的，需支付经济补偿，标准是每满一年支付一个月工资。

袁超律师 2024.05.31 388人看过

上班一年半公司倒闭员工怎么赔偿

公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张福昊律师 2020.02.28 3918人看过

员工解除劳动合同有赔偿金吗

员工解除劳动合同没有赔偿金，赔偿金是用人单位违法解除劳动合同时应当支付的，员工解除劳动合同，不会涉及用人单位支付赔偿或补偿问题，相反若是员工解除劳动合同违法，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

吴爱萍律师 2024.03.28 319人看过

判刑一年半可以减刑吗

有期徒刑一年六个月的，符合减刑的适用规定。最多可以减刑九个月。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。