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陪产假国家是如何规定的

2024.04.24 劳动纠纷 2103人浏览举报

律师回答

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况，例如上海的配偶陪产假为三天。

法律依据: 《上海市人口与计划生育条例》; 第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

报告编号：NO.20240424*****

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陪产假国家规定有哪些

有关劳动的法律都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的关于计划生育的法律。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。

陈宇峰律师 2020.04.18 1975人看过
陪产假国家规定是怎样的

男方陪产假的时间一般是十五天。法律没有明确规定男方产假的时间，一般是根据女方的产假时间而定的，每个地区的规定不同，产假时间也不同。最短的有七天，最长有一个月。产假期间正常发放工资，不影响福利待遇和全勤奖励。

刘峰飞律师 2022.02.24 1144人看过
陪产假是如何规定的

男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有，有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。

张燕鹏律师 2019.06.12 2433人看过
陪产假国家规定是什么

1、男方陪产假的时间一般是十五天。2、法律没有明确规定男方产假的时间，一般是根据女方的产假时间而定的，每个地区的规定不同，产假时间也不同。最短的有七天，最长有一个月。产假期间正常发放工资，不影响福利待遇和全勤奖励。3、并非所有的男性职员，在其妻子怀孕时，都可以请陪产假的，只有那些满足计划生育相关政策的规定的职员才能享受该待遇。

袁超律师 2023.07.20 203人看过
陪产假国家规定有哪些2019

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

武剑旺律师 2018.10.30 30224人看过
2023陪产假国家规定多少天

现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天。

张燕鹏律师 2019.08.19 7454人看过
2019陪产假国家规定有多少天

陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定，每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。

张燕鹏律师 2019.08.09 87人看过
2023年陪产假规定

1、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，男方享受护理假15个自然日。2、没有领取《独生子女父母光荣证》男职工的休假问题请咨询社会保障部门。

张燕鹏律师 2019.08.02 4009人看过
陪产假规定多少天

陪产假各地计生政策规定天数不一样，以当事人所在地计生政策规定为准，规定陪产假期间视作出勤，待遇不变。例如：《河南省人口与计划生育条例》规定：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。

张燕鹏律师 2019.08.05 1640人看过