签订房屋拆迁补偿协议后,按照协商约定的时间可以拿到钱,标准是是按照国务院文件办理。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
拆迁补偿款多长时间到位,由当事人签订的拆迁补偿协议确定。房屋征收部门与被征收人依照有关法律规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。
需要根据签订协议的约定时间进行搬迁,如果超过协议约定时间没有搬离,也没有进行复议或诉讼,政府部门可以进行申请法院进行认定,进行强制执行,进行拆除。
二个月内。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放,债权人自最后分配公告之日起二个月内领取,满二个月仍不领取的,视为放弃受领分配的权利。
补偿要根据员工在单位的工作年限及工资水平确定。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
人保交强险的赔偿一般是由保险公司在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金。
可以通过向法院起诉的方式维权。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,进行房屋征收的时候,要先进行补偿后进行征收,如果征收补偿不到位的,被征收人可以拒绝征收。未补偿先拆迁是属于违法的行为,当事人可以通过诉讼维护自己的合法利益。
国企破产,不赔偿员工,只有补偿。因为不是违法解除劳动合同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。在本单位每工作一年,就会补偿一个月工资。根法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭时,将出现劳动合同终止情形,用人单位须给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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