年终双薪发放标准一般按比例发放，具体由用人单位规章制度决定，法律未明确规定，发双薪前离职不享受双薪。“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水，属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。关于年终双薪发放标准是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
临近春节，又到了各单位发年终奖的时候了，但是，年终奖的发放也有技巧，年底双薪在同一月份发放，可按全年......更多关于年终奖与双薪同月发放可省个税的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
年终奖和年终双薪是员工在年末时可能获得的额外收入，通常作为对过去一年工作的奖励。筹划这两种收入的方式需要考虑税务规划、个人财务目标以及公司的薪酬政策等因素。以下......具体内容和华律网小编一起来看看吧。
年终岁尾，为了鼓励职工的工作热情，公司准备向大家发放年终奖和年终双薪。公司在扣缴个人所得税时应注意哪些问题
对于年终奖发放金额较大的企业而言，税务筹划尤为重要。根据国家税务总局2005年发布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发﹝2005﹞9号文)的规定，年终奖金应缴税计算标准为：全年一次性奖金
精选解答
报告编号：NO.20210924*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
