企业解约型经济补偿金、员工解约型经济补偿金、双方协商解约型经济补偿金、劳动合同到期终止型经济补偿金、额外补偿型经济补偿金、竞业限制型经济补偿金以及对因延迟支付或拒绝支付劳动报酬而需承担赔偿责任的经济补偿金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
经济补偿金是否包含年终奖视具体情况而定。法律规定经济补偿月工资含奖金等货币性收入，若年终奖属正常劳动期间工资性收入且符合发放规定，计算时应包含；若发放有不确定性，可能不纳入，要综合多种因素判定。
经济补偿金计算中，年终奖是否纳入视具体情况判定。劳动合同或规章制度有相关规定的，应纳入；无约定且发放不确定的，司法实践中可能不纳入。此外，还会考虑离职与发放时间关联性等，要综合多因素确定。
经济补偿金属于财产。财产包括多种物质财富，从法律看有经济价值或能带来利益的都属财产范畴。经济补偿金有经济价值，能给劳动者带来利益。其作为财产属性在法律事务处理如离婚财产分割等方面有影响。
经济补偿金的计算标准包含年终奖金吗?一般经济补偿金计算标准包含年终奖金，按劳动者劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算，工资含奖金等货币性收入。年终奖金应分摊到相应月份计入月平均工资，工作不满十二个月按实际月数算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20240424*****
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