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年终奖属于经济补偿金吗

2023.02.03 劳动纠纷 5833人浏览举报
律师回答
1、年终奖不属于经济补偿金
2、年终奖属于工资收入,是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。
3、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
4、由此可见,年终奖和经济补偿金是不一样的。
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【延伸知识】经济补偿金是税前的,经济补偿金的月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分,税前工资也叫应发工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20230203*****

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  • 年终奖是属于经济补偿吗

    1、年终奖不属于经济补偿。2、年终奖属于工资收入,是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。3、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。4、由此可见,年终奖和经济补偿是不一样的。

    刘峰飞律师 2021.12.08 2102人看过
  • 年终奖是属于工资薪金吗

    1、年终奖属于工资薪金。2、根据法律规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。3、同时相关司法解释规定,生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。4、因此,年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金,属于合法劳动报酬的范畴。

    张燕鹏律师 2021.12.06 6561人看过
  • 年终奖是属于绩效工资吗

    年终奖不属于绩效工资。绩效工资是按月考核的,年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金。绩效工资是按月发放,年终奖是按年发放,所以年终奖不属于绩效工资。

    刘峰飞律师 2021.12.08 10817人看过
  • 年终奖属于劳动报酬吗

    1、年终奖属于劳动报酬。2、根据法律规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。3、同时相关司法解释规定,生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。4、因此,年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金,属于劳动报酬的范畴。

    刘峰飞律师 2021.12.07 2654人看过
  • 年终奖是否属于工资范畴

    根据《劳动合同法实施条例》、《劳动合同法》规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。

    张福昊律师 2022.03.01 720人看过
  • 年后发年终奖属于违法吗

    年后发年终奖也就是推迟年终奖的发放,无异于欠薪,违法。工资总额应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。

    刘峰飞律师 2021.12.03 3107人看过
  • 年终奖扣税吗

    年终奖要扣税。根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照国税发〔2005〕9号所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。

    张燕鹏律师 2020.03.09 687人看过
  • 年终奖怎么扣税

    根据国家税务总局规定,对于纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1784人看过
  • 年终奖如何计算

    年关将近,很多人都在担心年终奖怎么发放的问题,很多想要辞职的人也想着年后在辞职因为还可以拿一次年终奖,那么对于年终奖如何计算呢年终奖如何计算如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:(一)全年一次……

    袁超律师 2019.08.21 3509人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 经济补偿金是否属于工资总额
    属于。职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的...
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