1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求,按照规定,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税:即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
一、年终奖计算公式:计算公式应纳税所得额 = 年终奖金;应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。二、征收范围:根据法律的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。
应纳税所得额及应纳税额的计算:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税。
年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数;如果发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
年终奖属于个人收入的一部分,达到一定数额就需要缴纳相应的个人所得税。个人所得税年终一次性奖金计算方法及计算公式:1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。3、纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入,可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。4、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
年终奖个人所得税计算方式:发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年关将近,很多人都在担心年终奖怎么发放的问题,很多想要辞职的人也想着年后在辞职因为还可以拿一次年终奖,那么对于年终奖如何计算呢年终奖如何计算如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:(一)全年一次……
现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求,应按规定,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税:即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
年终奖发放办法
免费查看年终奖也可合理避税为员工做一套节税规划
免费查看购置税违约金的计算方法
免费查看解除劳动合同赔偿的个税如何计算方法
免费查看年薪制人员辞退年终奖还算吗
免费查看和员工终止合同是奖金要算吗
免费查看