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女职工未婚妈妈可以享受产假吗

2021.09.23 劳动纠纷 1253人浏览举报

解析

女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》; 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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作者

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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