陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
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我国法律上并没有对陪产假进行明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。实践中，各省市规定陪产假的时间常见的是15天。关于男职工陪产假的规定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
产假，是国家通过法律规定的，给刚生产后的女性职工享受的假期福利。男性为了照顾生育后的女性也相应的有一定时期的陪产假。那么你知道男职工陪产假工资发放标准是怎么规定的吗？想要了解更多关于男职工陪产假工资发放标准怎么规定的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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