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女职工怀孕不续签劳动合同吗

2020.11.15 劳动纠纷 1194人浏览举报
解析
女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止，用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十五条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
法律依据
《劳动合同法》第四十五条
报告编号：NO.20201115*****

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作者

米拉古丽若曼

新疆北方律师事务所

米拉古丽若曼律师，专职律师擅长交通事故

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