对于重庆女职工产前假和保胎假的相关规定的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
产前假在法定概念里只有15天，本身就包含在法定产假98天里面。但在工作许可、本人申请、单位批准的前提下，产前假可以自怀孕七个月以上开始请假。那你知道现行上海女职工产前假有多久吗上海女职工产前假有多久【答】：根据上海生育保险政策规定，女职...想要了解更多关于上海女职工产前可以休多久的假的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
国家关于产假的一般规定有：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天......具体内容和华律网小编一起来看看吧。
产假、产前假、哺乳假、保胎假规定？根据国家相关法律法规所制定的标准，孕妇享有98天的产假期限，其中包含了产前的15天以及产后的83天。如遇产程延长或分娩多个婴儿等特殊情形，产假的相应天数可以适当进行调整与延长。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
产假：女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情......更多关于产假产前假哺乳假保胎假规定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
精选解答
报告编号：NO.20210923*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
