精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 女职工产假可以休息多久

女职工产假可以休息多久

2021.09.23 劳动纠纷 1312人浏览举报
律师回答
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假,你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。
法律依据
《劳动法》第六十二条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 宁夏产假女职工可以休息多久

    正常产假98天,最多可休158天。《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条:对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

    张燕鹏律师 2019.11.27 276人看过
  • 甘南产假女职工可以休息多久

    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。

    张燕鹏律师 2019.11.21 988人看过
  • 果洛产假女职工可以休息多久

    产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。《青海省人口与计划生育条例》第十六条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.25 918人看过
  • 山南市产假女职工可以休息多久

    正常产假98天,最长可休息一年。《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的,允许享受产假一年(从休息之日计算,临近休假者一并计算,不另批假期),产假前六个月享受全工资。

    张燕鹏律师 2019.11.21 203人看过
  • 乐东县产假女职工可以休息多久

    产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。海南省规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 达州市产假女职工可以休息多久

    正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 保山市产假女职工可以休息多久

    正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 深圳市产假女职工可以休息多久

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定:《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 嘉兴市产假女职工可以休息多久

    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 262人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59730066

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 35岁生二胎可以休息多久的产假
    35岁生育二胎的产假总时长通常由国家规定的基础产假加上可能的地方性政策补充构成。国家规定的基础产假一般为98天,一些地区可能会根据当地实际情况提供额外的产假奖励......具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 女职工产假是怎么规定的?
    对于女职工产假是怎么规定的?的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 女职工产假的天数
    孕妇享有不被辞退的权利,除非存在重大过错。一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种:怀孕解雇这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未...想要了解更多关于女职工产假的天数的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 女职工产假规定
    产假是女职工在生孩子的时候依法享受的假期,是对女职工的一种人身保护与关怀,也体现了我国对女性的尊重还有爱护。那么女职工的产假是怎样规定的下面就由华律网小编为各位读者进行解答。
  • 女职工产假是怎么规定的
    现在的职场准妈妈越来越多了,摇篮也为不少职场妈妈们准备了职场休产假相关的建议,之前就分享过“产假后怎样适应工作”。但是其实华律网小编发现,不少妈妈们对于休产假休几天,竟然还是迷迷糊糊的,所以今天华律网小编要跟大家讨论一下如何休产假。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复