律师回答
文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。
学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。
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【延伸知识】年满十六周岁不满十八周岁的青少年工人用人单位可以招用，但对青少年工人的工作岗位有要求，不得从事危险，繁重、影响健康的工作，否则也会构成违法行为。因此，企业在招用未成年工人时应当慎重。
- 法律依据
- 《禁止使用童工规定》第十三条，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。
报告编号：NO.20240424*****
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根据具体年龄以及案情来处理。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，要追究刑事责任。若其他的犯罪就因不满十六周岁不予刑事处罚。
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满十六周岁可以打工。满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
刘峰飞律师
2023.02.21
22094人看过
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未满十六岁自愿发生性行为是否犯法需要视情况定，具体如下所示：1、已满十四周岁的未成年人，可以对自己的性自主权做出处分，所以如果与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，则不构成强奸，也不触犯法律，不需要承担什么责任。2、与明知未满14周岁的幼女发生性关系，无论该幼女是否自愿都构成强奸，以强奸罪对犯罪嫌疑人定罪量刑，且从重处罚；但是根据强奸罪的司法解释，未成年人同14周岁以下偶尔发生性行为，未造成严重后果的，不构成强奸罪，同时其他人确实不知道女方不满14周岁的，自愿发生性行为的，一般不宜以强奸罪论处。
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1、未满十六周岁公民的居民身份证有效期是五年;2、十六周岁至二十五周岁公民的居民身份证的有效期是十年;3、二十六周岁至四十五周岁公民的居民身份证的有效期是二十年;4、四十六周岁以上公民的居民身份证是长期有效的。
王善宇律师
2020.12.28
11743人看过
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已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。
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未满十六岁自愿发生性行为是否犯法需要视情况定，具体如下所示：1、已满十四周岁的未成年人，可以对自己的性自主权做出处分，所以如果与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，则不构成强奸，也不触犯法律，不需要承担什么责任。2、与明知未满14周岁的幼女发生性关系，无论该幼女是否自愿都构成强奸，以强奸罪对犯罪嫌疑人定罪量刑，且从重处罚；但是根据强奸罪的司法解释，未成年人同14周岁以下偶尔发生性行为，未造成严重后果的，不构成强奸罪，同时其他人确实不知道女方不满14周岁的，自愿发生性行为的，一般不宜以强奸罪论处。
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《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
袁超律师
2020.09.01
1044人看过
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依照居民身份证法第七条、第一款的规定，公民自年满十六周岁之日起三个月内，应当向公安机关申请领取居民身份证。公民在年满十六周岁时，应当主动及时地依法申请领取居民身份证，这样对于自己从事有关社会活动时证明自己身份是非常有利的。
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《未成年人保护法》规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。义务教育法规定，禁止任何组织或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业。
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