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哪些行为属于侵犯他人商业秘密的行为

2024.04.11 公司法 963人浏览举报
律师回答
经营者侵犯商业秘密的行为有如下这些：
1、以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
3、违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
4、教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

风险提示：经营者侵犯商业秘密的法律责任：
1、由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处十万元以上一百万元以下的罚款；
2、情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条
报告编号：NO.20240411*****

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作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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  • 请问什么样的行为属于恶意实施侵犯商业秘密？
    第一，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。 第二，披露、使用或者允许他人使用以上述第一种手段获取的权利人的商业秘密。 第三，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。 第四，明知或应知前述第一种至第三种违法行为，而获取、使用或者披露他人商业秘密。
  • 你好，侵犯商业秘密行为由哪个部门受理
    您好，侵犯商业秘密有多种情况，如果是涉及到前员工和公司之间的纠纷，可以通过劳动仲裁或者法院起诉，如果是竞争公司之间的，可以向法院起诉，但前提是先进行取证和策略分析，商业秘密侵权较为专业，建议委托律师处理。
  • 未了工作方便，将部分工作相关的资料通过公司邮箱转个人邮箱，这个属于侵犯商业秘密行为吗
    应当开具离 职证明。 详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给您确切法律建议，谢谢谢谢。需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
  • 侵犯商业秘密，员工
    有下列侵 犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
  • 离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密吗
    你好 属于的 可以报警处理
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