劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
具体承担何种违约责任,要看当事人之间的约定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
违约责任的承担方式一般有:1.继续履行。2.采取补救措施。3.赔偿损失。4.赔付违约金。5.定金罚则。定金作为债权的担保。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
强制履行。规定“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行”。如果对方仍不履行的,守约方可以经仲裁或诉讼确认后,申请法院强制对方履行。
承担合同违约责任的方式有以下几种:1 、支付违约金。在当事人一方不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。2 、损害赔偿。指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿等。
租赁合同提前解除不承担违约责任的情形:1、承租人擅自转租租赁物;2、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失;3、承租人逾期不支付租金;4、不可抗力导致合同目的不能实现。根据《民法典》第七百一十六条第二款规定,承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
租赁合同提前解除不承担违约责任的情形:1、承租人擅自转租租赁物;2、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失;3、承租人逾期不支付租金;4、不可抗力导致合同目的不能实现。根据《民法典》第七百一十六条第二款规定,承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
根据我国《民法典》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
预期违约承担违约责任。预期违约承担违约责任的几种方式:(一)继续履行,继续履行又称强制履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。(二)赔偿损失,赔偿损失又称违约损害赔偿、赔偿损害金等。
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