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哪些情形属于工伤

2021.09.23 劳动纠纷 1074人浏览举报

律师回答

中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据: 《工伤保险条例》第十四、十五条

报告编号：NO.20210923*****

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哪些情形是属于工伤

劳动者在用人单位上班期间发生意外，应该依法进行工伤认定，维护自己的合法权益。属于工伤的情形：按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因等等。

张燕鹏律师 2019.08.06 1256人看过
属于工伤的情形有哪些

(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；(二)职工必须有受到人身损害事实；(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

张燕鹏律师 2019.08.02 1141人看过
有哪些情形属于工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

袁超律师 2020.10.22 1372人看过
属于工伤死亡的情形有哪些

具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

袁超律师 2020.05.02 2390人看过
哪些情形不属于工伤

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

袁超律师 2020.10.22 1238人看过
属于工伤情形有哪些

新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

张燕鹏律师 2019.08.05 1299人看过
劳动者哪些情形属于工伤

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。

张燕鹏律师 2019.08.02 1227人看过
哪些情况不属于工伤情形

根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

张燕鹏律师 2019.08.14 1291人看过
哪些情形属于无效合同

合同无效的情形包括以下几种：1、无民事行为能力人单独实施的民事法律行为；2、双方虚假行为（最常见的阴阳合同）；3、违反法律、行政法规的强制性效力性规定的；4、违背公序良俗的；5、恶意串通损害他人合法权益的。

陈靖宇律师 2022.05.17 0人看过