哪些情况下应终止工伤认定

哪些情况下能认定工伤

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

刘峰飞律师 2023.01.31 333人看过

哪些情况下应中止工伤认定

工伤认定程序：调查事故发生经过，作相关的证据固定工作。制作并填写《工伤认定申请表》。向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供相关材料。领取工伤认定书或不予受理通知书。

张福昊律师 2022.02.21 961人看过

哪些情况下合同终止

有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

王鹤然律师 2020.08.07 1464人看过

哪些情况下是可以认定为工伤

以下这些情况下是可以认定为工伤的：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

刘峰飞律师 2022.01.12 1103人看过

哪些情况下应当认定为工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

王伟浩律师团队 2020.10.19 1365人看过

哪些情况下可以终止合同

四川泽实律师事务所律师 2022.04.14 0人看过

具体哪些情况下合同终止

合同终止的情形有清偿、解除、抵销、提存、免除和混同。具体表现为合同债权债务履行完毕，当事人一方或者双方行使解除权解除合同。如果二人互负债务可以各以其债权充当债务之清偿或者该债权债务归于一人等。

陈婧婧律师 2024.03.13 200人看过

什么情况下工伤终止

根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。

张燕鹏律师 2019.08.14 1337人看过

哪些情况下应当中止工伤认定

遇有以下情形之一的，中止工伤认定：1、劳动者与单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于不可抗力导致工伤认定决定难以作出；4、其他需要中止的情形。

张福昊律师 2022.02.21 947人看过