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哪些劳动报酬不属于工资范围

2024.04.18 公司法 1821人浏览举报
解析
按照按照国家规定,劳动者的以下劳动报酬不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如离休、退休、退职人员的待遇、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技术大奖等。 风险提示:工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
法律依据
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条
报告编号:NO.20240418*****

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  • 哪些劳动报酬不属于工资

    以下劳动报酬不属于工资范围:1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;2、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

    张福昊律师 2022.03.15 1397人看过
  • 哪些劳动收入不属于工资范围

    劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。

    张福昊律师 2022.03.14 985人看过
  • 哪些收入不属于工资范围

    以下收入不属于工资范围:1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用;3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

    张福昊律师 2022.03.15 1464人看过
  • 不属于工资范围的收入有哪些

    劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用等;(2)劳动保护方面的费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的各种奖项等。

    张福昊律师 2022.03.25 790人看过
  • 不属于劳动争议的范围有哪些

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷。

    宋栋梁律师 2020.05.18 3899人看过
  • 什么收入不属于工资范围

    以下收入不属于工资范围:1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用;3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

    张福昊律师 2022.03.17 1642人看过
  • 哪些不属于最低工资的范围?

    《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

    张福昊律师 2022.03.21 1435人看过
  • 劳动者哪些收入不属于工资

    劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。

    袁超律师 2020.07.24 1250人看过
  • 哪些纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定列举的适用劳动争议仲裁五类情况以外的纠纷,都不属于劳动争议仲裁受案范围。比如普通的民商事纠纷、侵权纠纷等。

    袁超律师 2019.08.01 2474人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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