精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 南通市崇川区产假的休息时间是怎么规定的

南通市崇川区产假的休息时间是怎么规定的

2021.09.22 劳动纠纷 1104人浏览举报
解析
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
法律规定:
江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《江苏省女职工劳动保护法》第十条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210922*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 南通市港闸区产假的休息时间是怎么规定的

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.21 1030人看过
  • 江苏省南通市崇川区产假可休息多长的时间

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1170人看过
  • 南通市海门市产假的休息时间是怎么规定的

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1266人看过
  • 江苏省南通市崇川区产假天数是怎样的

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1131人看过
  • 江苏省南通市崇川区产假休多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1453人看过
  • 南通市海安市女职工产假休息时间是多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 南通市启东市女职工产假休息时间是多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 南通市如东县女职工产假休息时间是多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1264人看过
  • 南通市崇川区交通违章费用是怎样规定的

    不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。

    秦江华律师 2020.10.02 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42985898

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 职工休息时间怎么规定的
    职工休息时间规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者每周至少休息一日;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。关于职工休息时间怎么规定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 年假有规定休息时间吗
    年假大家都熟悉了,属于国家法定假期,一般单位都是有放假的,但是具体可以放多少天还是要看实际情况的,那么国家有没有规定年假天数的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 劳动法怎么规定休息时间
    劳动法对休息时间规定包括:标准工作时间每日不超8小时、每周不超44小时,每周至少休1日;延长工作时间有限制;法定休假日应安排休假;连续工作1年以上可享带薪年休假。旨在保障劳动者权益,违规可维权。
  • 南通崇川区拆迁补偿标准的项目有哪些
    关于南通崇川区拆迁补偿标准的项目有哪些的问题,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。南通崇川区拆迁补偿标准的项目有哪些(1)、房屋补偿费(房屋重置费)用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)、周转补偿费用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或...
  • 泉州市洛江区女职工产假休息时间是多久
    泉州市洛江区女职工产假休息时间遵循国家及福建相关规定,基本产假98天,难产等有增加;符合条例生育,奖励产假使总产假在158-180天;怀孕流产有特殊产假。产假期间女职工有相应待遇,用人单位要保障权益。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复