精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 南平市松溪县规定的产假多少天

南平市松溪县规定的产假多少天

2021.09.22 劳动纠纷 1060人浏览举报
解析
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
法律规定:
福建省人口与计划生育条例》第四十一条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210922*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 一人公司设立的法律效力

    公司法人资格是由公司登记机关而非由法院予以认定。一人公司设立只要符合相应的要求,那么该公司设立就是有效的,公司具有法人资格,可以作为民事主体承担民事责任。

    郭泽荣律师 2018.08.10 2168人看过
  • 外商投资企业股权转让

    外商投资企业股权转让是依照中国法律在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业(以下统称为外商投资企业)的投资者将其在企业的出资转让给他人的法律行为。

    饶磊律师 2018.08.11 7401人看过
  • 外资股份有限公司股权变更

    外商投资企业合营一方向第三者转让股权时,须经全体股东同意。外资股权的转让必须得到企业原审批机关的核准,并办理工商变更登记。股东享有优先购买权。

    饶磊律师 2018.08.11 1387人看过
  • 故意伤害罪与其他犯罪的区别

    一般情况故意伤害罪与寻衅滋事罪容易混淆。故意伤害罪的主观故意是伤害他人的身体健康,希望并且放任这种行为的发生。寻衅滋事罪是故意寻衅滋事,破坏公共场所等社会秩序,并造成公共产所秩序严重混乱。

    周卡方律师 2018.08.11 1102人看过
  • 侦查羁押期限是如何计算的

    对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。因为特殊原因仍不能侦查终结的,可再延长两个月。

    周卡方律师 2018.08.11 5944人看过
  • 传销多少金额会坐牢

    传销犯罪追诉标准是人数和组织结构,不是涉案金额。涉案金额不是组织、领导传销犯罪的立案标准,只作为量刑的情节予以考虑。涉案传销人员三十人及以上,并且层级在三级及以上,就构成了犯罪。

    戴鹏飞律师 2018.08.13 48619人看过
  • 比特币是骗局吗

    比特币投资目前在我国没有明确的法律确认其合法,也没有明确的法律禁止其发展,比特币仅仅是一种技术和方法,不存在是否是骗局的说法,但不同的比特币投资根据其形式不同,有可能是骗局,更有可能涉及违法犯罪。

    戴鹏飞律师 2018.08.13 373777人看过
  • 比特币在中国合法吗

    比特币投资目前在我国没有明确的法律确认其合法,也没有法律禁止比特币的发展,比特币仅仅是一种技术和方法,不存在是否是骗局的说法,但不同的比特币投资根据其形式不同,有可能是骗局,更有可能涉及违法犯罪。

    戴鹏飞律师 2018.08.13 184763人看过
  • 电信诈骗有哪些手段

    1、冒充公检法人员。2、冒充中奖,要求缴纳“手续费”或者“风险基金”。3、借推荐“优势”股票之名,骗取股民交纳会员费。4、借推销假冒保健产品之名,骗取受害者钱财。5、谎称被害人医保卡进行异常操作。

    戴鹏飞律师 2018.08.13 33244人看过
  • 股权投资是骗局吗

    股权投资只是投资的一种方式,并不存在是否是骗局的说法。但是任何投资方式都有被犯罪分子利用来进行诈骗的途径。相关公司引诱投资者交易的行为可能涉嫌诈骗。

    戴鹏飞律师 2018.08.14 15377人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42103138

    阅读量
  • 产假多少天新规定
    1.女职工享有98天产假,包含产前15天。2.如遇难产情况,可额外享受15天产假;3.多胞胎妈妈每孕育一婴,即可增产假15天;4.孕期不满四个月流产者,可享15天产假;5.若孕期已满四个月流产,则可获42天产假。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 产假多少天新规定
    女性员工在分娩时应享有不少于14周即98天的休假期,其中包含产前15天的休息时间。若孕妇遭遇难产情况,产假的期限将额外延长15天;若是生育多胞胎的女性员工,每当新增一个孩子,其产假的期限也会随之增加15天。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 产假规定多少天
    产假是女性职工的合法假期,在有需求的时候可以依法进行休产假。那么,我们国家对于产假规定多少天呢这是大家要了解清楚的一点,才能知道我们可以休息的时间。如果你不清楚可以看看下面的内容介绍,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 产假最新规定多少天
    产假天数各地规定不同,国家基础产假98天,难产、多胞胎等有相应增加天数。各地会在此基础上延长,如延长60天、30天等。流产也有产假,怀孕未满4个月流产享15天,满4个月享42天,要关注当地政策。
  • 产假多少天是如何规定的
    我国相关法律法规规定,女职工生育享受98天产假,难产、生育多胞胎等情况会增加产假天数,怀孕流产也有相应产假。各地结合实际适当延长产假。用人单位不得因生育降薪辞退,女职工产假有生育津贴或工资保障。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复