南宁市西乡塘区产假最新规定是怎样的

去被告住所地法院起诉，如果被告户籍或者在西乡塘区有居住证满一年的，可以在西乡塘区人民法院起诉

您好，根据你说的情况，按法律的规定应当收集证据证明你说的事实委托律师帮忙代写法律文书立案等工作到劳动人事仲裁院申请劳动仲裁解决或者直接到劳动保障监察大队举报并要求给予所欠的工资。

知道了

一般周末是不上班的

您好！1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此，劳动者符合上述规定的，可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中，企业要求提前回到工作岗位的话，本人也觉得身体没有什么不适，工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题，法律并未有相关规定，建议您与用人单位协商处理。