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报告编号：NO.20200516*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告农民工受伤赔偿标准如下：医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
农民工打工受伤的，可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位不按规定支付工伤赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
1、农民工发生工伤，要由用人单位先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最终确定赔偿金额。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。如果单位没有为农民工参保的，由用人单位进行赔偿。有保险的，则由工伤保险基金来赔偿。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
农民工发生工伤，要由用人单位先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最终确定赔偿金额。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。如果单位没有为农民工参保的，由用人单位进行赔偿。有保险的，则由工伤保险基金来赔偿。
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉，如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资，如果还不支付，可申请法院强制执行。
若是给公司工作受伤，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系，再申请工伤赔偿。 若是给个人工作，可以直接向人民法院提起提供劳务受害责任纠纷诉讼。
1、农民工打工受伤的，可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位不按规定支付工伤赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
农民工在工作时受伤应该认定为工伤。索赔程序：这种情况下，一般属于工伤。您可以申请认定为工伤。工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
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