不签劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁。
您好,很高兴回答您的问题。用人单位不得扣除您个人工资。根据中华人民共和国劳动合同法规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。您的情况,建议委托专业律师为您处理。咱所有专业的劳动纠纷律师团队,帮您排忧解难,您可以直接电话联系或者直接带材料来所咨询。希望回答能帮到您!
您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。
问题回答:
依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下:
提起劳动仲裁
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去当地劳动监察部门投诉
资,有哪些技巧 -工资不管如何都应该支付,包括自离,被解雇等等其它原因。
如果公司不支付可以去投诉或者提起仲裁