农民工打工受伤如何维权

依法寻求法律援助：如在维护自身合法权益的过程中遇到困难，可考虑寻求法律援助或者咨询专业律师，以便更好地理解自身的权益，并获得专业的帮助。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

当农民工在从业过程中遭受伤害之际，首要任务是务必确保个人人身安全，随后应当尽可能迅速地前往医院接受治疗。紧随其后，应立即向雇主通报工伤事宜，并开始着手收集与案件有关的各类证据，例如医疗诊疗记录以及事发现场的相关照片等等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

我们大多数人都是劳动者，要是遇到有些过分的公司，我们该怎么维权呢？下面一起跟随华律网小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

外出打工怎么维权？或许很多人都不了解这方面的知识，接下来华律网小编为你解答这方面的知识，欢迎阅读！

当因在职场遭受意外伤害而寻求赔偿时，首要步骤便是明确所涉及到的劳动关系或劳务关系。关于打工受伤怎么要求赔偿的问题接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

按照提供劳务致害要求个体老板赔偿，如果伤情较重建议做伤残鉴定确定伤残等级，根据鉴定结果要求老板赔偿。具体责任比例及赔偿项目还需要根据具体情况分析，你可以直接与我联系咨询。

您好，是在工作中受伤的，是可以主张赔偿的，请问目前伤情怎么样呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

您好！您这是属于工伤，是可以做一个工伤鉴定的，申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料，工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢？之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

内退人员形成的依然是劳动关系，发生受伤也还是工伤，应由企业承担工伤赔偿责任

受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼