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农民工工伤怎么索赔

2021.09.23 劳动纠纷 1729人浏览举报
律师回答
农民工在雇佣活动中遭受工伤,协商不成,到法院起诉,主张雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,造成伤残的,赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条 因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受理。
第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
报告编号:NO.20210923*****

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  • 农民工工伤索赔程序

    1、申请填写申请表并提交相应的资料;2、审核工伤认定申请材料审核:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1144人看过
  • 农民工工伤如何赔偿的

    工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1093人看过
  • 农民工工伤待遇

    农民工工伤待遇:1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1222人看过
  • 农民工工伤赔偿

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1523人看过
  • 农民工工伤怎么赔偿

    农民工工伤怎么赔偿:医疗费,1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1453人看过
  • 农民工工伤赔偿的标准

    农民工工伤赔偿的标准:根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。

    张燕鹏律师 2019.08.06 2596人看过
  • 农民工工伤如何赔偿

    你在私营企业打工,与该企业形成了劳动关系,在工作中受了伤,应当适用《工伤保险条例》来赔偿损失。如果企业事先给你办理了工伤保险,则保险公司会负责赔偿。

    张燕鹏律师 2019.08.23 1181人看过
  • 农民工工伤怎么处理

    农民工工伤怎么处理农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.08 1365人看过
  • 农民工工伤怎么维权

    农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿:1、申请工伤认定;2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定;3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇;4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁;注意:工伤认定期限为一年。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1927人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 农民工工伤怎么索赔
    需要先去人社局进行工伤认定,然后再由用工单位进行赔偿
  • 农民工工伤索赔在哪里起诉
    先工伤认定和劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁,主张工伤保险待遇
  • 工伤索赔问题工伤索赔问题
    您好,我们需要更详细地了解案情才能给出具体意见,不过初步看下来你说的和我们接手过的一起案件较为相似,可以点我头像详询。——交通事故要根据交警出具的交通事故责任认定书来划分双方的责任,机动车一般是购买了交强险和第三责任险的,但只有通过诉讼将保险公司追加为被告,保险公司才理赔,所以与对方协商解决此事难度较大。不过可以要求保险公司先行垫付医疗费。
  • 农民工在工地受伤如何索赔,索赔项目有哪些
    你好,具体要看你单位是否有购买保险,还有你伤情情况,工资水平,居住地等都影响你的赔偿项目及金额,建议你委托律师或者咨询律师
  • 工伤是怎么索赔的
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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