农民工发生工伤怎么处理

农民工发生工伤后如何赔偿？华律小编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。大连的农民工发生工伤后如何赔偿？下面，华律网小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。

农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿：申请工伤认定；工伤认定后，申请工伤等级鉴定；确定工伤等级后，要求享有工伤待遇；单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁注意：工伤认定期限为一年关于农民工发生工伤如何得到赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

农民工主要从事的是建筑行业，农民工对城市的发展作出了巨大的贡献，维护农民工的利益是非常重要的，由于农民工从事的是比较危险的工作，容易发生工伤，那么农民工发生工伤赔付多少钱？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。农民工发生工伤的赔偿标准是怎样的？下面，华律网小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。

你好，处理。

请公司一个月内申报工伤认定，如果公司不给申报，自己一年内去申报工伤。

协商一下，申请劳动仲裁，比较复杂建议找律师

已经超过了法定退休年龄，一般不能认定工伤

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行