牛可茵律师助力肇庆陶瓷企业，化解超21万劳动争议赔付危机

劳动争议是企业经营中常见且棘手的问题。处理不当，不仅会给企业带来巨大经济损失，还可能影响企业正常运营。广东肇庆一家陶瓷企业就遭遇了这样的困境，牛可茵律师的出现，为企业解决了燃眉之急。
牛可茵律师毕业于法学本科，拥有法学学士学位，是广东冠略律师事务所的专职律师。她从事法律服务多年，具备扎实的法学理论功底与系统的法律知识体系。牛律师思维方式独特，办案严谨务实，曾多次荣获广东冠略律师事务所“优秀贡献奖”，还在肇庆市律师行业第一届职业技能大赛之青年律师辩论赛中被评为“优秀辩手”。她丰富的办案经验和出色的专业能力，赢得了众多当事人的信赖。
牛可茵律师擅长的领域十分广泛，无论是合同纠纷、婚姻家庭纠纷，还是劳动争议、侵权纠纷，亦或是刑事辩护，她都能凭借专业知识和丰富经验为当事人提供有效的法律服务。
下面来看牛可茵律师处理的一个典型案例——陶瓷制造企业劳动争议应诉案。
陶瓷企业劳动争议危机化解
案情背景：肇庆本地一家陶瓷生产制造企业，受行业市场低迷、订单不足影响，2024年底至2025年初分批次通知员工停工放假。一名在岗多年的员工在停工期间仅短期返岗十余天，随后自行发送《被迫解除劳动关系通知书》，提起劳动仲裁并后续起诉，主张企业拖欠工资、未提供劳动条件、早年未足额缴纳社保，要求企业支付拖欠工资4.9万余元、经济补偿金16.8万余元，两项诉求合计超21万元，给企业经营造成较大资金压力。
律师策略：牛可茵律师接受企业委托后，进行了全面而细致的工作。诉前，她梳理完整用工、停工全套证据，精准引用广东省劳动裁审权威规则，拆分薪资分段计算逻辑，拆解员工三大解除理由。庭审中，针对经济补偿金核心诉求强力抗辩，依法厘清停工薪资计算标准，结合陶瓷行业惯例佐证用工合理性，反驳员工单方陈述。庭后，提交书面代理词，附省高院同类判例原文、工资分段计算明细，并为企业解读判项，梳理后续停工用工合规优化方案。
案件结果：法院全面采纳牛可茵律师的主要代理意见，确认双方劳动关系存续时段，判令企业仅需依法支付停工期间工资、生活费合计30814.4元，全额驳回劳动者168721.52元经济补偿金诉讼请求，本案诉讼费由劳动者对应的企业承担部分仅10元。企业核心大额赔付风险完全化解，减少了十余万元不必要支出。
牛可茵律师凭借专业的法律知识、丰富的办案经验和对当事人高度负责的态度，成功为企业解决了劳动争议难题。如果您在肇庆地区遇到合同纠纷、婚姻家庭、劳动争议、侵权纠纷、刑事辩护等法律问题，欢迎咨询广东冠略律师事务所的牛可茵律师。