
在离婚的时候,往往会涉及到孩子的一些抚养权问题,这个一般是根据经济条件和其他各方面比较好的一方,如果说女方没有工作的话,这个孩子归谁呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

女方无工作离婚时,孩子抚养权需综合多因素判定。两周岁以下一般随母,母方特殊情况除外。两周岁以上未成年子女,法院以孩子利益出发判决,女方虽无工作但有经济来源等也可能争取到抚养权,八周岁以上子女意愿也重要,法院会全面权衡作公正判决。

在处理涉及离婚事宜的个案过程中,假如女方暂时未能找到合适的职业并获得稳定收入,对于子女的监护权益问题,作为一位资深的法律专家,毛老师会对各种复杂的影响因素进行全面地评估。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

;而对于两至八周岁的儿童,法院会综合评估父母双方的抚养能力,包括但不限于收入水平、职业状况、居住环境、受教育程度以及子女与父母之间的情感联系等方面。至于八周岁及以上的未成年人,法院会尊重并听取他们的个人意愿。如果父母一方或者祖父母、外祖父母长时间与孩子共同生活,这也将成为争夺孩子抚养权的有利条件之一。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...

女方无工作时,离婚孩子抚养权归属依多因素判定。孩子不满两周岁一般随母,除非母不适宜抚养。八周岁孩子意愿受尊重。女方虽无工作,若有稳定住所等利于孩子成长条件,仍可能获抚养权,反之男方条件优则可能获判。法院以孩子成长为出发点权衡定归属。