能否开除被追究刑事责任的劳动者

劳动者被拘留会被开除吗

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，被拘留并不等于受到刑事处罚，所以在拘留期间，用人单位不必然与劳动者解除劳动合同。

张秋为律师 2022.05.17 0人看过

劳动者被判刑事责任单位要怎么处理

员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，无需提前三十天或者支付经济补偿金。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

张燕鹏律师 2020.09.16 1573人看过

劳动者旷工多久单位可以开除

旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。国家规定是严重违纪的员工，公司可以解除劳动合同。

沈辉律师 2018.11.20 1745人看过

自诉状能否追究被告的刑事责任

自诉人可以根据法律规定向人民法院提起刑事诉讼，就是追究被告人刑事责任，而被告人会不会被判刑，会不会被追究刑事责任，要依据其有没有犯罪事实、犯罪证据是否充分而定，最终以法院依法裁判的判决为准，法院认为被告人构成犯罪的，依法追究责任。

秦江华律师 2021.07.21 278人看过

造谣中伤能否追究刑事责任

造谣中伤情节严重的，能追究刑事责任。法律规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

宋开诚律师 2021.04.12 891人看过

劳动者能否单方解除劳动合同

许伟鸿律师 2022.04.11 0人看过

醉驾时能否不追究刑事责任

醉驾时能不追究刑事责任，但有条件。《刑事诉讼法》第十六条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任:(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚等。

宋开诚律师 2021.03.23 495人看过

行政处罚后能否追究刑事责任

依据我国相关法律的规定，违反行为构成犯罪的，应该追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚，给予行政处罚后，如果构成犯罪的，可以追究刑事责任。

徐振西律师 2021.01.19 1125人看过

劳动者责任纠纷怎么赔偿

1、用人单位与劳动者协商；2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

袁超律师 2024.04.01 110人看过

强迫劳动罪会被追究什么刑事责任?

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

姜一凡律师 2019.09.03 947人看过