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年底聚餐员工摔伤谁担责?

2022.11.23 劳动纠纷 1712人浏览举报
解析
于某作为利源软件公司职工,所在部门年会是公司日常运营的有机组成部分,不能将之与公司的纯粹生产、经营活动相分离。年度聚餐的费用由公司加以报销,而且于某在聚餐期间对工作情况进行了总结。因此,事故发生当晚的聚餐活动并非私人聚会,于某在公司聚餐中受伤应被认定为工伤,利源软件销售公司应对于某的损伤承担赔偿责任。
法律依据
《工伤保险条例》第四条
报告编号:NO.20221123*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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