生育是大多数女性职工都需要经历的过程,在女性职工生育的过程中,依照我国法律,我们应该对有身孕的女性职工按照国家的相关规定,进行产假的行为,但是产假的休假时间并不短,所以许多企业对于产假都是有所顾忌的。以下便是华律网小编为您精心收集整理的相关
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国家在立法上是对弱势群体进行保护的,不管是体现在哪部法律里。那么在婚姻法中,生完孩子就可以申请吗?这方面是怎么规定的呢?华律网小编就为您整理了这些方面的内容,希望能够对您有所帮助,欢迎大家浏览,谢谢。
那肯定不行哦,因为产假只是专门给孕妇准备的嘛。假如说带小孩真的很不容易的话,可以等所有收养手续都办妥之后,再去跟单位商量看能不能请个事假或者哺乳假之类的嘛,具体怎么操作就要参照《劳动法》里面关于生了孩子还能不能休产假的那些规定啦。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。