可以一起报销。如果同时有社保和商保,那么商保是报销社保未报销的部分,前提是没超过商保保额,所以说是社保先报,然后拿社保开具的单据等,再到保险公司二次报销。
参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。
劳动合同跟社保是一起签。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假等。
个人交的社保和单位交的社保不一样。个人缴纳的社保只有养老保险和医疗保险。而单位缴纳的除了养老保险和医疗保险外,还有工伤保险、失业保险和生育保险。缴纳的费用比例也是不同的。
不能同时交。就算在异地,由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交,但是以后退休时你也只能领一份养老金,要退其中一份重复缴费部分。主要根据个人的经济能力来定交哪个。社保在我们生活中的使用情况还是要远远强于养老保险。
个人交社保和单位交社保退休工资一样,因为根据《社会保险法》,社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
不能。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。对于劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行,无权放弃。
二者是不一样的。农村社保卡与单位社保卡的区别:发卡机构不同:农村社保卡是农保卡,由发卡机构生成并写入发卡机构的基本信息、用户数字证书、个人基本信息,由相关管理部门写入个人社会保险信息、劳动民政信息以及对应的各种密钥。
医保必须和社保一起跨省转移,不能单独转移。社会保险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统称。如果办理社会保险转移,是5个社会保险,一起转移,不存在只转移其中一险的情况。
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