哺乳期可以协议离婚的。根据我国相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。所以双方是可以协议离婚的。
可以离婚,但是在哺乳期,男方不得提出离婚。根据《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方是不能提出离婚的;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
哺乳期可以起诉离婚,但有以下条件:1、女方提起协议离婚或者诉讼离婚。2、男方一般不能提出离婚,但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以受理。“确有必要”一般是指女方存在过错,或者未尽对婴幼儿的抚养义务,严重损害夫妻关系,导致夫妻感情破裂的情形。
1、在哺乳期能离婚。2、如果双方均同意离婚,且对子女和财产问题达成一致的,可以到婚姻登记机关办理离婚登记;如果男方不同意离婚的,女方也可以在此期间向法院起诉提出离婚。3、男方不得在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。
1、在哺乳期能离婚。2、如果双方均同意离婚,且对子女和财产问题达成一致的,可以到婚姻登记机关办理离婚登记;如果男方不同意离婚的,女方也可以在此期间向法院起诉提出离婚。3、男方不得在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。
根据相关法律的规定,在女方哺乳期时,男方原则上不能提出离婚。但是,在女方哺乳期期间,男方提离婚并非绝对不允许,如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关系等,人民法院查明属实,可以受理该离婚案。
哺乳期女方可以提出离婚。根据法律规定,女方在怀孕期间、孩子分娩后一年内的,男方不得提出离婚,但女方提出离婚或者男方请求离婚是有必要的,法院会受理离婚请求。
哺乳期妇女不能采取强制措施。《拘留所条例实施办法》第十八条规定,被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关:(一)不满16周岁或者已满70周岁的;(二)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的等。
女职工哺乳期间企业不能终止合同,这是法律明确规定的,且如果女性职工处在哺乳期的,但是劳动合同到期了,那么劳动合同会顺延到哺乳期结束才会终止。但该法律规定也并非当然的解除劳动关系即违反劳动合同法。
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