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哺乳期间企业能不能终止合同

2023.11.28 劳动纠纷 164人浏览举报
律师回答
女职工哺乳期间企业不能终止合同,这是法律明确规定的,且如果女性职工处在哺乳期的,但是劳动合同到期了,那么劳动合同会顺延到哺乳期结束才会终止。但该法律规定也并非当然的解除劳动关系即违反劳动合同法
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20231128*****

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  • 哺乳期能不能协议离婚

    哺乳期可以协议离婚的。根据我国相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。所以双方是可以协议离婚的。

    丁嫣婚姻家事律师团 2022.11.04 176人看过
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    可以离婚,但是在哺乳期,男方不得提出离婚。根据《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方是不能提出离婚的;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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  • 哺乳期期间公司能不能开除员工

    如果没有违反法律的话,不可以。女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。

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  • 哺乳期能不能起诉离婚

    哺乳期可以起诉离婚,但有以下条件:1、女方提起协议离婚或者诉讼离婚。2、男方一般不能提出离婚,但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以受理。“确有必要”一般是指女方存在过错,或者未尽对婴幼儿的抚养义务,严重损害夫妻关系,导致夫妻感情破裂的情形。

    赵彪律师 2023.07.21 174人看过
  • 能不能在哺乳期离婚

    可以离婚,但是在哺乳期,男方不得提出离婚。根据《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方是不能提出离婚的;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

    上海恒善律师事务所 2023.02.15 146人看过
  • 哺乳期女人能不能离婚

    1、在哺乳期能离婚。2、如果双方均同意离婚,且对子女和财产问题达成一致的,可以到婚姻登记机关办理离婚登记;如果男方不同意离婚的,女方也可以在此期间向法院起诉提出离婚。3、男方不得在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。

    顾斌律师 2022.08.17 290人看过
  • 女人在哺乳期能不能离婚

    1、在哺乳期能离婚。2、如果双方均同意离婚,且对子女和财产问题达成一致的,可以到婚姻登记机关办理离婚登记;如果男方不同意离婚的,女方也可以在此期间向法院起诉提出离婚。3、男方不得在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。

    顾斌律师 2022.08.17 306人看过
  • 哺乳期妇女能不能采取强制措施

    哺乳期妇女不能采取强制措施。《拘留所条例实施办法》第十八条规定,被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关:(一)不满16周岁或者已满70周岁的;(二)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的等。

    吕佳凤律师 2020.09.30 337人看过
  • 哺乳期男方能不能提出离婚

    根据相关法律的规定,在女方哺乳期时,男方原则上不能提出离婚。但是,在女方哺乳期期间,男方提离婚并非绝对不允许,如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关系等,人民法院查明属实,可以受理该离婚案。

    赵彪律师 2023.08.13 139人看过

张雯婷

陕西百望律师事务所

张雯婷律师,专职律师擅长交通事故

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