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报告编号：NO.20231128*****
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查看完整报告可以离婚，但是在哺乳期，男方不得提出离婚。根据《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方是不能提出离婚的；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
哺乳期可以协议离婚的。根据我国相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。所以双方是可以协议离婚的。
如果没有违反法律的话，不可以。女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
哺乳期可以起诉离婚，但有以下条件：1、女方提起协议离婚或者诉讼离婚。2、男方一般不能提出离婚，但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以受理。“确有必要”一般是指女方存在过错，或者未尽对婴幼儿的抚养义务，严重损害夫妻关系，导致夫妻感情破裂的情形。
1、在哺乳期能离婚。2、如果双方均同意离婚，且对子女和财产问题达成一致的，可以到婚姻登记机关办理离婚登记；如果男方不同意离婚的，女方也可以在此期间向法院起诉提出离婚。3、男方不得在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。
可以离婚，但是在哺乳期，男方不得提出离婚。根据《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方是不能提出离婚的；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、在哺乳期能离婚。2、如果双方均同意离婚，且对子女和财产问题达成一致的，可以到婚姻登记机关办理离婚登记；如果男方不同意离婚的，女方也可以在此期间向法院起诉提出离婚。3、男方不得在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。
哺乳期妇女不能采取强制措施。《拘留所条例实施办法》第十八条规定，被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予收拘，并出具不予收拘通知书，通知拘留决定机关：(一)不满16周岁或者已满70周岁的;(二)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的等。
哺乳期女方可以提出离婚。根据法律规定，女方在怀孕期间、孩子分娩后一年内的，男方不得提出离婚，但女方提出离婚或者男方请求离婚是有必要的，法院会受理离婚请求。
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