
能以行为解除合同吗?解除合同这一事项,不得仅仅依赖于行为动作进行处理。若一方当事人要求对某份合同进行解除,应当通过通知形式明确告知另外一方,待该通知书正式抵达对方手中时,这份合同便自动解除。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

能以行为解除合同吗?解除合同这一事项,不得仅仅依赖于行为动作进行处理。若一方当事人要求对某份合同进行解除,应当通过通知形式明确告知另外一方,待该通知书正式抵达对方手中时,这份合同便自动解除。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

合同履行不能时一般可解除合同,但要具体分析。因不可抗力不能实现目的可解除,双方无责;一方违约致目的不能实现,另一方有权解除,违约方担责。暂时不能履行可协商宽限期,持续不能则解除,要综合判断维护权益。

工伤不能提前解除合同吗?工伤职工停工留薪期间,或者伤残等级评定后,一般不能说随便就提前解除合同。根据规定,单位不能因为职工停工留薪,就解除或终止劳动合同。

合同履行不能时一般可解除合同,但要具体分析。因不可抗力不能实现目的可解除,双方无责;一方违约致目的不能实现,另一方有权解除,违约方担责。暂时不能履行可协商宽限期,持续不能则解除,要综合判断维护权益。