
五险一金是我国最基本的社会保障,用人单位是有责任为劳动者购买社会保险的,用人单位在没有解除劳动合同的情况下,不为劳动者购买社会保险的,劳动者可以到社会保险经办机构投诉,也可以申请劳动仲裁。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

公司倒闭五险一金怎么停?公司倒闭后停缴五险一金流程:养老保险等先到社保经办机构办减员,填相关表、提供离职证明等;医保规定时间办减员,次月起职工不享待遇;失业保险减员后符合条件职工可领金;工伤保险和生育保险停缴;住房公积金办账户封存,填清册设为封存。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

五险一金是现在的上班族的基本缴纳费用之一,当然你辞职之后,你可以选择继续缴纳,也可以选择停止缴纳。那么大家知道五险一金停交了怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

五险一金离职了可以暂时停吗?如果你决定继续交费的话,那就直接去社保经办机构办理个人缴费手续就好了;但是如果你想暂停缴纳的话,那就要注意了,等你找到了新的工作以后,一定要记得赶紧去办理补缴手续,这样才能保证你的社保权益不受损失。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

单位五险一金缴纳方式:社保含五险,一般由单位和员工共缴,按缴费基数和比例算金额,单位代扣个人部分统一缴至社保经办机构;公积金也由双方共缴存,按比例扣除汇缴到公积金管理中心。不缴员工可投诉。