精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 没有终止合同单位停了五险一金怎么办

没有终止合同单位停了五险一金怎么办

2020.02.25 合同纠纷 2017人浏览举报
解析
依据我国相关法律的规定,用人单位在没有解除劳动合同的情况下,不为劳动者购买社会保险的,劳动者可以到社会保险经办机构投诉,也可以申请劳动仲裁
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
报告编号:NO.20200225*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

杨鹏淋

浙江金麟律师事务所

杨鹏淋律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 79

    精选解答
  • 172902

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 没有终止合同单位停了五险一金怎么办
    五险一金是我国最基本的社会保障,用人单位是有责任为劳动者购买社会保险的,用人单位在没有解除劳动合同的情况下,不为劳动者购买社会保险的,劳动者可以到社会保险经办机构投诉,也可以申请劳动仲裁。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 公司倒闭五险一金怎么停
    公司倒闭五险一金怎么停?公司倒闭后停缴五险一金流程:养老保险等先到社保经办机构办减员,填相关表、提供离职证明等;医保规定时间办减员,次月起职工不享待遇;失业保险减员后符合条件职工可领金;工伤保险和生育保险停缴;住房公积金办账户封存,填清册设为封存。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 五险一金停交了怎么办
    五险一金是现在的上班族的基本缴纳费用之一,当然你辞职之后,你可以选择继续缴纳,也可以选择停止缴纳。那么大家知道五险一金停交了怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
  • 五险一金离职了可以暂时停吗
    五险一金离职了可以暂时停吗?如果你决定继续交费的话,那就直接去社保经办机构办理个人缴费手续就好了;但是如果你想暂停缴纳的话,那就要注意了,等你找到了新的工作以后,一定要记得赶紧去办理补缴手续,这样才能保证你的社保权益不受损失。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 单位的五险一金是怎么交的
    单位五险一金缴纳方式:社保含五险,一般由单位和员工共缴,按缴费基数和比例算金额,单位代扣个人部分统一缴至社保经办机构;公积金也由双方共缴存,按比例扣除汇缴到公积金管理中心。不缴员工可投诉。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复