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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告没签劳动合同受法律保护，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没签劳动合同受法律保护，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
借条没有按手印受法律保护，一般签字就可以了。但是要证明借款的事实是客观真实的。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
经双方协商一致的协议受法律保护。当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效力。
打工没签劳动合同受法律保护。没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。只要构成事实劳动关系即会受法律保护。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。
借条没有手印但是如果有签名还是受法律保护，一般只要签订借条的当事人具有相应的民事行为能力，该行为是其真实意思表示，且没有违反法律规定或者违背公序良俗的，该借条就是合法有效的。
对方手写的欠条，只要意思表达真实，不违反法律的规定，当然具有法律效力。对方如果要主张欠条无效，除非能证明该欠条是在被胁迫等不能表达书写者真实意思的情况下写的，即便如此也不能说是没有法律效力，在合同法上来说，这种欠条是可撤销的，撤销必须是法院作出判决。
符合以下条件即受保护：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。
借钱打欠条受法律保护。但是需要具备以下几个条件：债权债务关系的主体应当明确表达，即谁是债权人，谁是债务人。金额单位应明确，金额应以繁体字书写，并注明百分比、千分比和万分比。表达要清楚，避免歧义。如果有利息，应该明确说明。
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