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没有签劳动合同如何证明劳动关系

2020.10.11 劳动纠纷 1237人浏览举报
解析
在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过提供以下这些证据来证明劳动关系
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
报告编号:NO.20201011*****

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  • 没有签劳动合同如何证明存在事实劳动关系

    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

    袁超律师 2018.12.11 1730人看过
  • 未签劳动合同如何证明劳动关系

    举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系需要提供的证据材料包括以下内容:工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等。

    张福昊律师 2022.02.16 907人看过
  • 未签劳动合同怎么证明劳动关系

    未签订劳动合同怎么证明劳动关系,我们可以收集以下证据来证明:1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录。

    张燕鹏律师 2019.09.02 2053人看过
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系?

    没有劳动合同,想要证明存在劳动关系的话,提供以下资料也是可以的。司法机关对于劳动者有以下证据的,也会认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。第一,工资支付凭证或记录,职工工资发放名册,缴纳各项社会保险费的记录。

    张燕鹏律师 2019.08.12 59人看过
  • 没有签订劳动合同怎么证明劳动关系

    没有签订劳动合同,可以搜集下列凭证证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。

    王伟浩律师团队 2020.10.16 1470人看过
  • 没有劳动合同劳动关系怎么证明

    没有劳动合同想证明劳动关系的途径:一、劳动者可以针对和用人单位之间的关系进行阐述;二、提交工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录等证据材料。

    袁超律师 2023.11.21 360人看过
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系

    没有劳动合同怎么证明劳动关系:有助于确认劳动关系存在的辅助证据,载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的公章。

    张燕鹏律师 2019.08.08 1821人看过
  • 没有劳动合同如何证明劳动关系

    用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

    袁超律师 2018.12.10 1691人看过
  • 未签劳动合同如何证明存在劳动关系

    未签劳动合同但如果有下列材料的,也能证明存在劳动关系:工资支付凭证或记录、社保缴费记录;单位发给劳动者的工作证;单位的考勤表和其他劳动者的证言等。

    刘峰飞律师 2022.03.02 1492人看过

刘容

湖南源美律师事务所

刘容律师,专职律师擅长交通事故

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  • 没有签劳动合同如何证明劳动关系
    可通过多种方式证明劳动关系,如工资支付凭证或记录、能证明劳动者身份的证件、考勤记录、同事证言、工作中的书面材料、用人单位的招用记录等。综合运用这些证据,能有效证明未签劳动合同的劳动关系。
  • 没有签劳动合同怎么证明劳动关系
    没有签劳动合同怎么证明劳动关系?未签劳动合同时,可通过多种证据证明劳动关系,如工资支付凭证、工作证、考勤记录、招用记录、其他劳动者证言、业务往来文件等。收集证据要注意真实性、关联性和合法性,以增强证明力。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 没有签劳动合同怎么证明劳动关系
    可通过这些方式证明没签劳动合同的劳动关系:工资支付与社保缴纳记录、用人单位发的能证明身份的证件、劳动者填写的招用记录、考勤记录、其他劳动者证言。实际操作中可综合运用多种证据增强证明力度。
  • 没有签劳动合同怎么证明雇佣关系
    证明雇佣关系的方式有:工资支付凭证或记录、能证明劳动者身份的证件、招用记录、考勤记录、同事证人证言、工作沟通材料等。实际证明时可综合运用多种证据增强证明力,维护自身合法权益。
  • 没有签劳动合同怎样证明劳动关系
    未签劳动合同时,可通过多种方式证明劳动关系。工资支付凭证、社保记录、工作证等能直接或间接证明。考勤记录、其他劳动者证言、通话录音等也可作证据。工作成果、福利津贴凭证、工作场所照片视频等,综合起来辅助证明劳动关系存在。
  • 没有签劳动合同如何证明劳动关系
    可以提供工资流水、工作牌、打卡记录、同事证言、工作微信群等等来证明
  • 没有签劳动合同怎么证明其劳动关系?
    工作证,工资发放流水以及相关的其他证明,在这个公司工作的资料。
  • 没有签劳动合同如何收集证明劳动关系的有效证据
    你好,还可收集下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
  • 公司不签劳动合同如何证明劳动关系
    工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;例如:工资单、社会保险记录单、住房公积金单等记录。
  • 在工地上干活受了工伤 没有签劳动合同怎么证明是劳动关系
    您好,请问工地是否购置了工伤保险?如果没买工伤保险的话,不按工伤的赔偿标准来计算,而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,如果您伤势严重还可以评定伤残,可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用,如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的维护您的合法权益。
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