精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 没有劳动合同怎么证明劳动关系

没有劳动合同怎么证明劳动关系

2021.09.23 劳动纠纷 1601人浏览举报
律师回答
没有劳动合同怎么证明劳动关系:1.有助于确认劳动关系存在的辅助证据:1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的公章。2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。“签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字,且合同上又有用人单位所盖公章。3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料。如某用人单位的代表,在代表用人单位向有关单位或机关提交申报材料后,到第三方处领取票据时在各种存根处代表用人单位的签名。4、录音、录像、照片:如劳动者可拍摄其在工作时间在用人单位内上下班的情况,或者其他有关工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。5、网络聊天信息用人单位网页上的各种公告消息;与用人单位相关人员业务往来的qq等即时通讯工具聊天记录,但劳动者实现必须先证明此种即时通讯工具使用者是谁。6、手机短信往来:劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信也可以证明劳动关系的存在,但同样需要证明手机号的主人身份。提醒:证据的类型、来源、搜集方法等,都会影响证据的效力。但不论如何,在合法的前提下尽量养成搜集证据的习惯,才能有备无患,在侵权事件发生后维护自己的合法权益。2.事实劳动关系怎么确认事实劳动关系:指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。也就是说,用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同,但双方实际履行了劳动法规定的权利义务,形成了事实上的劳动关系。此类劳动争议发生后,用人单位往往以双方没签订书面合同为由,否认双方之间在存在劳动关系,不承担其义务。但在劳动仲裁法院判决中,一般来说都会根据证据进行事实劳动关系的确认——上文中所描述的这几种辅助证据,会在这个确认过程中起到关键作用。3.事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;4、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据;5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。司法实践中一般参考原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(〔2005〕12号)中的规定,即同时具备以下三项标准,劳动关系建立:一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。4.还有哪些证据可以认定劳动关系根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条的规定,还有一些证据是可以证明并确认用人单位与劳动的劳动关系的。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
法律依据
《民事诉讼法》第六十三、六十四条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系?

    没有劳动合同,想要证明存在劳动关系的话,提供以下资料也是可以的。司法机关对于劳动者有以下证据的,也会认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。第一,工资支付凭证或记录,职工工资发放名册,缴纳各项社会保险费的记录。

    张燕鹏律师 2019.08.12 59人看过
  • 没有劳动合同如何证明劳动关系

    用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

    袁超律师 2018.12.10 1448人看过
  • 没有劳动合同劳动关系怎么证明

    没有劳动合同想证明劳动关系的途径:一、劳动者可以针对和用人单位之间的关系进行阐述;二、提交工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录等证据材料。

    袁超律师 2023.11.21 51人看过
  • 没有劳动合同要怎么证明劳动关系

    没有劳动合同,可以使用以下资料证明劳动关系:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2、社会保险费的记录等等。

    张福昊律师 2022.03.22 1256人看过
  • 没有劳动合同怎样证明劳动关系

    没有劳动合同可以搜集以下凭证证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)考勤记录等。

    陈绍熙律师 2021.06.03 946人看过
  • 没有劳动合同能证明劳动关系吗

    能,没有劳动合同但有下列凭证之一的,可以证明双方存在劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。

    陈绍熙律师 2021.06.08 1439人看过
  • 没有劳动合同劳动关系怎样证明

    没有劳动合同想证明劳动关系的途径:一、劳动者可以针对和用人单位之间的关系进行阐述;二、提交工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录等证据材料。

    袁超律师 2023.11.21 87人看过
  • 在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系?

    在没有劳动合同的情况下,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;等等。

    张福昊律师 2022.03.22 1072人看过
  • 如果没有劳动合同应当如何证明劳动关系

    根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的证言等。

    袁超律师 2024.03.07 45人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25358

    精选解答
  • 55437172

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 没有签订劳动合同如何证明劳动关系
    我们知道,劳动合同是劳动者,与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务、及时获取劳动报酬的重要凭据。但现实中,许多不规范的用人单位为规避风险,不与劳动者订立书面劳动合同,或者将签订的劳动合同不返还给劳动者。​关于没有签订劳动合同如何证明劳动关系的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系
    劳动合同是证明劳动关系的一种方式,但并不是所有的劳动者都有与公司签订劳动合同,有些劳动者就遇到公司没有与自己签订合同而需要维权的情况。那么,没有劳动合同怎么证明劳动关系?华律网小编为你讲解这方面知识。
  • 没有劳动合同,如何证明劳动关系的存在
    没有劳动合同,如何证明劳动关系存在依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证
  • 没有签劳动合同如何证明存在事实劳动关系
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参照下列凭证认定双方存在事实劳动关系: 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的能够证明身份的证件; 招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言;其他。关于没有签劳动合同如何证明存在事实劳动关系的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 没有签劳动合同如何收集证明劳动关系的有效证据
    在很多劳动纠纷中,首先需要劳动者证明的就是与单位存在劳动关系。如果劳动者与单位没有,这样的话证明劳动关系的存在就显得比较麻烦。那么,没有签劳动合同如何收集证明劳动关系的有效证据?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复